目標は全てを変えます。

ところが、
一番上の目標をポンと変えると、
オセロのように全部が変わります。

「お前、そのパススピードでベスト４に行けるの？」

「しょっちゅう痛い痛いと言ってグランドに寝転がっていて、
ベスト４に行けると思うか？」
（岡田武史　元サッカー日本代表監督）

この様に意味のある目標を設定できれば、
個人に対しても、
組織に対しても、
大きな力を生みだせます。

まずは、
１０年後になりたい自分の姿を明確に描く事。

それを達成できたらどんなに
ワクワクするかを感じる事です。

そして、
それを一緒に喜んでくれる仲間と
シェアすることです。

１１０％改善もたいせつですが、
未来に対して大きな希望を持つことが
あなたを、組織を大きく変えます。